Bagaimana Cara Membuat Iklan Lowongan Kerja yang Menarik?

Fresh Graduate: Kendala dan Kesempatan di dalam Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate yakni seorang yang baru-baru ini selesaikan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), ataupun pascasarjana (S2/S3), dan belum miliki pengalaman kerja penuh waktu di bagiannya. Mereka umumnya tengah cari tugas pertama sesudah lulus dari kampus atau lembaga pendidikan yang lain.

Rintangan yang Dijumpai Fresh Graduate

Meski mempunyai semangat serta motivasi tinggi, fresh graduate sering hadapi bermacam halangan waktu masuk ke dunia kerja, salah satunya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak beberapa perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 1-2 tahun, yang menjadi rintangan buat fresh graduate.

2. Pertarungan Ketat

Tiap-tiap tahun, beberapa ribu alumnus anyar masuk pasar kerja, membentuk perebutan yang ketat untuk mendapat tugas yang diingini.

3. Minimnya Ketrampilan Ringkas

Kendati punya pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam ketrampilan ringkas, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, dan management waktu.

4. Penghasilan Awal mula yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate harus mengawali karir dengan penghasilan yang makin lebih rendah ketimbang mereka yang telah memiliki pengalaman.

Tehnik Sukses Memperoleh Tugas buat Fresh Graduate

Biar bisa berkompetisi di dunia kerja, fresh graduate penting kerjakan sejumlah kiat berikut ini: 

1. Mempertingkat Keahlian yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat ikuti pelatihan online atau training tambahan dibidang yang sama, misalnya: 

  • Digital pemasaran
  • Diagnosis data
  • Pemrograman
  • Kreasi grafis
  • Publik speaking

2. Manfaatkan Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis sediakan peluang kerja gratis yang dapat dicapai fresh graduate, antara lain: 

3. Magang atau Freelance guna Meningkatkan Pengalaman

Bila belum memperoleh tugas masih tetap, fresh graduate dapat coba magang atau freelance untuk menambahkan pengalaman dan membuat bertambah portofolio.

4. Membikin CV dan Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional dan tulis pengalaman berkaitan, termasuk aktivitas organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Bangun Jaringan (Networking)

Mendatangi seminar, gabung di populasi professional, serta aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate tersambung dengan perekrut dan professional di industri yang dicari.

Posting Lowongan Kerja Gratis untuk Perusahaan

Untuk perusahaan yang ingin cari calon tiada cost tambahan, ada sejumlah web-site yang siapkan pelayanan posting peluang kerja gratis, contohnya: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memanfaatkan basis ini memungkinkannya perusahaan menyentuh bertambah banyak calon menjanjikan, terhitung fresh graduate yang siap bekerja.

Rangkuman

Fresh graduate punya rintangan tertentu dalam  mencari kerja pertama, akan tetapi dengan siasat yang cocok, mereka bisa tingkatkan kemungkinan keberhasilannya. Sedangkan, perusahaan dapat juga manfaatkan pelbagai basis gratis buat temukan bakat terpilih tanpa ada ongkos tambahan.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *